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  • 公共选择-戈登.塔洛克论文集

    (美)戈登·塔洛克  /  2011-10-01  /  商务印书馆
    ¥25.0(4.9折)定价:¥51.0

    戈登·塔洛克是公共选择学派的奠基人。尤其是1962年以来,他的笔下稳定地涌现出一系列重要的学术成就,为官僚体制理论、寻租理论、外部性理论、管治理论、投票行为以及化解冲突理论等做出了根本性贡献。本书精选了塔洛克已出版的学术论文和随笔,集萃成集,共分为十一个部分,为的是全面反映塔洛克各方面的工作成就。这里收集的每篇论文都从规范与实证两方面反映了公共选择学派的传统。书中还附有三篇短文,力图向读者介绍戈登??塔洛克的生平简历和学术成就.

  • 经济等级制.组织与生产的结构

    [美]戈登.塔洛克  /  2010-05-01  /  商务印书馆
    ¥8.8(4.9折)定价:¥18.0

    塔洛克在经济等级制、组织与生产的结构,一书中对官僚体制的政治工业组织的经济进行了比较,对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质作了透彻而精辟的分析这本书中运用的工业组织文献中的核心观点是。交易成本对于企业的出现,企业的规模、企业的市场分布,以及企业的内部组织都具有重要意义。这些文献的起点就是罗纳德·科斯1937年论述企业性质的有重大影响的论文。 塔洛克利用该洞见表明,公司的经济效率优于改府机构。他指出,即使公司是按等级制组织起来

  • 公共选择

    塔洛克  /  2015-12-01  /  商务印书馆
    ¥25.8(3.8折)定价:¥68.0

    本书收集了戈登·塔洛克的52篇论文,其中少量论文是与他人合著的。这些论文按照主题,被分为十一部分:起源、多数决问题、需求显示过程、寻租、再分配政治学、官僚体制、社会的两难困境、社会成本问题、法与经济学、生物经济学、在公共利益之中。塔洛克的论文数量繁多,在各个方面都提出了许多思想,但是,和任何公共选择论者一样,有一条线索贯穿于他的论文中,即:在任何情况下,人的行为必须被看作是对自然环境与现行社会体制这双重制约的一种“理性”反应;面对这些

  • 重塑制造业:实践篇

    ¥35.2(4.4折)定价:¥79.9

    本书的主题是分析创新如何进入市场。生产能力在将创新带入生活中后, 扮演什么角色? 怎样的工业生态系统能够加速创新和生产? 基于创新的制造业是否能提高经济回报? 如何创造更多的就业机会并可持续发展? 这些是麻省理工大学团队进行的为期三年的研究项目中提出的问题。本书是《美国制造: 从创新到市场》的姊妹篇, 研究的主题仍是创新如何进入市场。本书基于美国、德国、中国、日本的300余家公司研究, 提供了解决思路, 不仅对于美国的制造业进行了详尽

  • 收入再分配的经济学-(第二版)

    ¥26.4(5.5折)定价:¥48.0

    当今世界各国收入差距日趋扩大,正当经济学家努力揭示收入过度不均等所可能导致的社会经济后果,以促成合理控制收入差距的社会共识的时候,图洛克的这本书无疑对政府再分配政策的实际效果提出了警示。...

  • 后工业的可能性-经济学话语批判

    [美]弗雷德·布洛克  /  2010-12-01  /  商务印书馆
    ¥14.4(7.2折)定价:¥20.0

    本书篇幅虽小,但有三大目标。首先是换种方式,对后工业理论作一番陈述,而且赋予它新的活力。其次,是以实例说明作为了解当代经济的一种方法,经济社会学所具有的影响力。第三,则是为反省发达资本主义社会的经济政策和社会选择,提供一种可资选择的参照标准。显然,独此一书,这几项任务中,完成哪一项都使人有力不从心之感。更何况,书中谈及的各种论题,意义又都如此重大,独立存在的各章,都只不过触及与我的论点有关的数据资料和学术成就的表面而已,应该纳入这项

  • 超预测--预见未来的艺术和科学

    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    本书将成功预测的故事和失败预测的故事以及对一系列高层决策者的访谈串接在一起,阐明了出色的预测并不需要强大的计算机或者深奥的方法。它需要的是从多种来源搜集证据、注重概率思维、组建团队一起工作、记录预测得分,并且愿意承认错误、改变航向...

  • 经济等级制.组织与生产的结构

    ¥15.4(7折)定价:¥22.0

    塔洛克在《经济等级制、组织与生产的结构》一书中对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较,对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质做了透彻而精辟的分析。他指出,即使公司是按等级制组织起来的,公司的效率也要受到资本市场和外部的劳动力市场的监督;企业的接管、合并、买断和卖断,为效率不高的公司提供了进行内部重组的灵活机制。对于效率不高的官僚机构,不存在这类可用于监督和重组的控制机制。公共官僚机构唯一可用的机制是内部激励,而这些激励在实践中极

  • 特权和寻租的经济学

    ¥19.3(5.5折)定价:¥35.0

    寻租是一个长期存在的现象,它严重危害到我们的社会,然而衡量其成本却是困难的。寻租也是一个崭新的领域,有很多有待解决的问题。本书无疑在寻租理论的探索方面有其独到的见解。...

  • 经济等级制、组织与生产的结构

    [美]戈登·塔洛克 著  /  2015-12-01  /  商务印书馆
    ¥29.4(7折)定价:¥42.0

    塔洛克在《经济等级制、组织与生产的结构》一书中对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较,对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质做了透彻而精辟的分析。他指出,即使公司是按等级制组织起来的,公司的效率也要受到资本市场和外部的劳动力市场的监督;企业的接管、合并、买断和卖断,为效率不高的公司提供了进行内部重组的灵活机制。对于效率不高的官僚机构,不存在这类可用于监督和重组的控制机制。公共官僚机构专享可用的机制是内部激励,而这些激励在实践中极

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